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又是一年畢業(yè)時(shí)，隨著高校的繼續(xù)擴(kuò)招，今年又是“就業(yè)難”的一年。那么今年的就業(yè)形勢(shì)到底怎么樣呢？又是一年就業(yè)難：當(dāng)大學(xué)生工薪等同小保姆……———“如果早知道你的十年寒窗和你家庭的傾力供讀換來的是一份月薪幾百元的工作，你還會(huì)選擇上大學(xué)嗎？”———“我還不如早早去做一個(gè)小保姆，那還管吃管住呢�！�
這個(gè)回答來自一位憤憤不平的女大學(xué)生。事實(shí)上，這個(gè)黑色幽默已經(jīng)存在。
極端個(gè)案一再出現(xiàn)，已經(jīng)把大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)等同于菜市場(chǎng)———在這個(gè)市場(chǎng)上，用人單位挑肥揀瘦，應(yīng)聘者勾心斗角，也一如打折商店的買賣雙方。
個(gè)案一：
“薪水平均3000元，我心想也還湊合吧；等到大三那年的時(shí)候，師兄師姐們當(dāng)中，出現(xiàn)了月薪800元的，我的心突然就涼了�！北本┕�業(yè)大學(xué)今年的應(yīng)屆畢業(yè)生何亮（化名）無奈地說。他面前的桌子上凌亂地?cái)[放著不同版本的若干份簡(jiǎn)歷，這些簡(jiǎn)歷現(xiàn)在已經(jīng)成了擺設(shè)�！拔覀冞@一屆更慘，除了幾個(gè)考研的，剩下的幾乎沒人要�！痹谛�內(nèi)校外的招聘專場(chǎng)來來回回跑了數(shù)次以后，他也決定放棄了，“明年繼續(xù)考研吧。”
個(gè)案二：
“我都參加了20多場(chǎng)校外的招聘會(huì)，現(xiàn)在還沒有找到工作。”北京科技大學(xué)文法學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)的高云鵬說。不好找工作就只好讀研究生，高的宿舍住了四個(gè)人，除了高以外，其他三人都選擇了讀研究生。所以高云鵬對(duì)薪酬的期望值也一路下降，從3月時(shí)的3000元，降到了5月中的1500元，或許還會(huì)“下調(diào)”。高所在的班級(jí)，總共29名學(xué)生，13個(gè)人保送或者考上研究生，剩下16個(gè)人都面臨就業(yè)，到5月中，只有6個(gè)人找到了工作，且其中5個(gè)人是北京籍的學(xué)生，找工作主要靠父母。
個(gè)案三：
湯正（化名），北京師范大學(xué)中文系的博士畢業(yè)生。4月的時(shí)候他曾經(jīng)咨詢過專家，得到的答案是：一個(gè)博士生在北京的人才市場(chǎng)上的基本價(jià)位應(yīng)該是5000元左右。但是到了5月，這位專家的建議顯得毫無實(shí)際意義。他去過青年政治學(xué)院、電影資料館，想過做大學(xué)講師、研究員，最終都因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈不了了之�！耙粋�(gè)職位都有十幾個(gè)甚至幾十個(gè)應(yīng)聘者，為了得到這個(gè)職位，用人單位盡力壓價(jià)不說，甚至應(yīng)聘者不惜自降身價(jià)。”他最終在一家出版社找到了一個(gè)職位，也是作為幾十個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中最后的勝出者，不過得到的薪水是每月1400元。
北京師范大學(xué)一份“大學(xué)生就業(yè)問題研究”的課題項(xiàng)目顯示，通過對(duì)全國(guó)6000名大學(xué)本科畢業(yè)生2001年進(jìn)行的問卷調(diào)查，當(dāng)年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生參加工作所接受的月薪底線是2000元，此后便逐年下降。到2005年，即使在薪酬期待遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平的北京，通過對(duì)北京聯(lián)合大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)和北京科技大學(xué)等多所學(xué)校的調(diào)查得到的數(shù)據(jù)，畢業(yè)生“心理底線”也已經(jīng)降至1500元，且“這一要求還可以變通”。
據(jù)教育部高校學(xué)生司分管大學(xué)生就業(yè)的副司長(zhǎng)劉大為介紹，2003年全國(guó)普通高校畢業(yè)生為212萬、2004年增加到280萬，今年達(dá)到338萬�！懊磕甑脑隽慷荚�60萬左右，今后幾年，還要以幾十萬人的數(shù)量增加�！眲⒋鬄檎f，“2005年全國(guó)新增就業(yè)崗位900萬，其中的500萬要確保用于下崗失業(yè)人員再就業(yè)，只剩下400萬，而每年城鎮(zhèn)的新增勞動(dòng)力數(shù)量還很大。這些都表明，‘皇帝女兒’不愁嫁的時(shí)代已經(jīng)過去了�！薄睹襟w聚焦:大學(xué)生究竟價(jià)值幾何》
細(xì)分原因：大學(xué)生找工作為什么這么難？
原因一：擴(kuò)招
從2002年的145萬到2005年的340萬，這種爆炸性的擴(kuò)招是形成大學(xué)生貶值的罪魁禍?zhǔn)酌矗?
以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京聯(lián)合大學(xué)為例：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2003年本�？普猩�1700多人，2004年升至2000人，2005年又升至2200人，每年增長(zhǎng)至少10%；而在北京聯(lián)合大學(xué)，去年本專科招生6870人，今年上升到7433人，增長(zhǎng)比例也近10%。
他們都將在今后幾年陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)期。這種形勢(shì)還在延續(xù)。
北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心主任賴德勝認(rèn)為，雖然中國(guó)高等教育的毛入學(xué)率現(xiàn)在是19%，低于西方發(fā)達(dá)國(guó)家40%-50%的比例，但是仔細(xì)研究會(huì)發(fā)現(xiàn)兩者是不一致的：中國(guó)的城市和農(nóng)村差異極大，大學(xué)畢業(yè)生基本上留在城市，不向農(nóng)村流動(dòng)，加劇了城市就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。高等教育毛入學(xué)率是以18-22歲上大學(xué)的人數(shù)除以18-22歲的總?cè)丝诘贸龅谋壤�，由于�?guó)外城鄉(xiāng)差別小，農(nóng)村大部分都城市化了，其計(jì)算可以這樣進(jìn)行；而中國(guó)由于城鄉(xiāng)差異大，算法應(yīng)當(dāng)改為18-22歲上大學(xué)的人數(shù)除以城鎮(zhèn)居民中18-22歲的總?cè)丝�。以這個(gè)方式計(jì)算，中國(guó)高等教育的毛入學(xué)率可達(dá)到30%-40%，接近世界發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，需要增加的規(guī)模有限。
原因二：專業(yè)設(shè)置存在問題
長(zhǎng)期負(fù)責(zé)學(xué)生招生就業(yè)工作的原首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)生處處長(zhǎng)萬敬坤指出，有的學(xué)校為了多招學(xué)生，盲目開設(shè)專業(yè)成風(fēng)。比如會(huì)計(jì)專業(yè)原來是文科類院校的傳統(tǒng)專業(yè)，學(xué)生就業(yè)前景也不錯(cuò)，但是在看到這個(gè)行業(yè)的前景以后，多個(gè)理工科學(xué)校也上馬了會(huì)計(jì)專業(yè)，比如北京科技大學(xué)、北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等，結(jié)果造成會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生過多，就業(yè)困難。類似這樣的熱門專業(yè)還有人力資源管理、新聞專業(yè)等，各大院校現(xiàn)在新開辦的也不少。
就業(yè)比招生滯后四年，而大局變化莫測(cè)。往往是招生時(shí)的熱門專業(yè)四年后成了冷門，前途也由此黯淡。同時(shí)，為追風(fēng)潮設(shè)立的專業(yè)也缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，一些院校這種“新興專業(yè)”也往往很快沒落，招生出現(xiàn)萎縮。以北京科技大學(xué)的社會(huì)工作專業(yè)為例，上一屆畢業(yè)生有31人，這屆29人，下一屆28人，而今年才招生的一屆只招了26人，甚至有的學(xué)生知道要被調(diào)劑到這個(gè)專業(yè)后寧可重新參加高考，也不上這個(gè)專業(yè)。
總結(jié)：大學(xué)生就業(yè)難是結(jié)構(gòu)性失業(yè)
45％的企業(yè)招不到合適的人，50％的人找不到合適的工作；35.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生希望去黨政機(jī)關(guān)工作，而只有3％的人能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。
來自人事部的數(shù)據(jù)顯示，2004年高校畢業(yè)生就業(yè)渠道分別為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)約占3％、事業(yè)單位約占20％、國(guó)有企業(yè)約占24％、非國(guó)有企業(yè)約占（包括私營(yíng)和外資等）52％。
同一年，由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院參與的大學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查顯示，有35.4%愿意去黨政機(jī)關(guān)，18.9%選擇去國(guó)有事業(yè)單位、17.8%選擇去教學(xué)科研、13.6％選擇國(guó)有企業(yè)、15％選擇外資企業(yè)，而只有1.3％選擇去私營(yíng)企業(yè)。
非國(guó)有企業(yè)已經(jīng)成為解決大學(xué)生就業(yè)的主渠道，但大學(xué)生認(rèn)為這類企業(yè)既無高薪又不穩(wěn)定。以公務(wù)員為代表的黨政機(jī)關(guān)只占非常小的份額，而大學(xué)生卻將之作為首選。小連接：什么是結(jié)構(gòu)性失業(yè)？
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，失業(yè)分為三種：總量失業(yè)、摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
總量失業(yè)，是由于勞動(dòng)力總供給大于總需求而引起的失業(yè)。摩擦性失業(yè)，是由于人們?cè)诓煌�地區(qū)、職業(yè)或生命周期的不同階段變動(dòng)職業(yè)而引起的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)，主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等)發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化，與市場(chǎng)需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主任陳宇說：“勞動(dòng)力總量過剩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)交織在一起，影響了中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題，至少在本世紀(jì)前20年，這都是非常嚴(yán)峻的問題。”
原因三：大學(xué)生就業(yè)心態(tài)不良
一方面，從職業(yè)身份和行業(yè)部門的選擇上來看，畢業(yè)生在選擇所向往的職業(yè)時(shí)，公司、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)的職業(yè)是排在前位，而選擇到生產(chǎn)性企業(yè)工作的畢業(yè)生比例，即便是工科的畢業(yè)生也相當(dāng)?shù)汀，F(xiàn)實(shí)中，黨政機(jī)關(guān)目前只能通過公務(wù)員考試接收少量應(yīng)屆畢業(yè)生，而科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位也進(jìn)行向企業(yè)轉(zhuǎn)制的改革，接收的畢業(yè)生數(shù)量也極為有限。從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)改革的形勢(shì)看，非國(guó)有單位發(fā)展迅速，很多三資企業(yè)、股份制公司、民營(yíng)企業(yè)成為接收大學(xué)畢業(yè)生的又一主渠道，但畢業(yè)生選擇這些單位就業(yè)還僅限于大中城市，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣區(qū)民營(yíng)單位的幾乎沒有。
另一方面，從就業(yè)地點(diǎn)的選擇上來看，絕大多數(shù)畢業(yè)生把理想的就業(yè)單位選擇在大城市和中心城市，以及沿海開放城市，幾乎無人選擇縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。即使不能在畢業(yè)派遣前找到合適的接收單位，很多畢業(yè)生也要逗留在這些大城市，成為“漂流一族”。此外，“高薪”是畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)考慮的重要因素。雖然近年來，畢業(yè)生在與用人單位洽談時(shí)注意到了一些技巧，不會(huì)一上來就談工資和收入，但在簽約時(shí)，高工資、高收入仍是畢業(yè)生決策的主要因素。尤其是當(dāng)前社會(huì)上比較熱的專業(yè)畢業(yè)生的薪金要求不斷攀升，即便是大城市里的用人單位，如果工資低，對(duì)畢業(yè)生的吸引力也不會(huì)太強(qiáng)�！洞髮W(xué)生就業(yè)的社會(huì)心態(tài)亟待轉(zhuǎn)變》
種種跡象表明，就業(yè)意愿和就業(yè)現(xiàn)實(shí)的矛盾非常突出，如果大學(xué)生就業(yè)意愿不發(fā)生改變，只是指望勞動(dòng)力市場(chǎng)的改變來實(shí)現(xiàn)就業(yè)將是不現(xiàn)實(shí)的。市場(chǎng)不相信眼淚。劉大為語重心長(zhǎng)地對(duì)參加論壇的大學(xué)生說，要在正確判斷形勢(shì)的前提下適度選擇。
《大學(xué)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)：理想與現(xiàn)實(shí)的落差》
政府態(tài)度：今年高校就業(yè)率要達(dá)73%以上
從1999年開始，全國(guó)高校招生規(guī)模逐年增加，研究生擴(kuò)招幅度也很大，再加上民辦高校的快速發(fā)展，每年高校畢業(yè)生的數(shù)量呈跳躍式增長(zhǎng)。2004年全國(guó)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為280萬，2005年全國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到338萬人。2004年9月時(shí)，全國(guó)高校畢業(yè)生的平均就業(yè)率為73％，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。按照中央的要求，今年的就業(yè)率要不低于去年同期的水平。他表示，這個(gè)目標(biāo)經(jīng)過努力是完全可以實(shí)現(xiàn)的�！督逃�部：今年高校就業(yè)率要達(dá)73%以上》
我們的態(tài)度：轉(zhuǎn)變觀念，用一切辦法找到工作！
方向一：去私企
國(guó)家工商局個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管司副司長(zhǎng)孫文序在人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇回答網(wǎng)友提問時(shí)說，2004年全國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)共吸納高校畢業(yè)生就業(yè)134萬人，占當(dāng)年高校畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)的48％。他說，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，已成為吸納高校畢業(yè)生的重要途徑�！度ツ杲�半大學(xué)生私企就業(yè)》
民營(yíng)企業(yè)已成為就業(yè)和再就業(yè)的主渠道。目前全國(guó)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員已達(dá)8000多萬人，占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的1/3。特別是近幾年來，民企平均每年新增就業(yè)崗位600多萬個(gè)，約占同期城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位的4/5�！睹駹I(yíng)企業(yè):年新增就業(yè)崗位600萬個(gè)》
方向二：去基層
2003年起，甘肅省實(shí)施了財(cái)政撥款支持特困畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策。政策出臺(tái)伊始，甘肅省從省內(nèi)普通高校選拔了500名特困家庭畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)，主要從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、林業(yè)、畜牧、文化等部門的工作。省財(cái)政拿出�？�500萬元，用于大學(xué)生的生活補(bǔ)助及其它花費(fèi)。2004年，政府選拔人數(shù)增加到了800人，資助經(jīng)費(fèi)也隨之提高到800萬元。
兩年來，1300名特困家庭畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)期間，他們享受每月600元生活補(bǔ)助、每年1000元交通費(fèi)和50元體檢費(fèi)，并享受政府為他們辦理的人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，他們還在升學(xué)、就業(yè)等方面享受優(yōu)惠條件。比如，參加當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試可優(yōu)先錄用；報(bào)考省市公務(wù)員，筆試成績(jī)加5分等等�！陡拭C1300名特困畢業(yè)生基層就業(yè)》
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》。《意見》指出，高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，有利于青年人才的健康成長(zhǎng)和改善基層人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和鞏固黨的執(zhí)政地位。各地區(qū)各部門要站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在充分發(fā)揮市場(chǎng)配置高校畢業(yè)生人才資源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大政府宏觀調(diào)控力度，切實(shí)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作，努力建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制�！�…
《人民日?qǐng)?bào)社社論：面向基層　建功立業(yè)》
好兒女志在四方。面向基層，建功立業(yè)，是當(dāng)代青年人應(yīng)有的志向和抱負(fù)。黨和國(guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，既著眼于充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，更著眼于當(dāng)代大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。高校畢業(yè)生思想敏銳、朝氣蓬勃，有知識(shí)，有文化，正值創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)期。廣大基層為高校畢業(yè)生提供了服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)、施展才干的廣闊舞臺(tái)。實(shí)踐證明，只有把個(gè)人追求同國(guó)家與社會(huì)的需要緊密結(jié)合起來，才能更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。廣大高校畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立行行建功、處處立業(yè)的擇業(yè)觀，勇于到基層去，到西部去，到祖國(guó)最需要的地方去，磨煉意志，增長(zhǎng)才干，把自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)。
方向三：自主創(chuàng)業(yè)
2004年，北京聯(lián)合大學(xué)的趙明晨等8名應(yīng)屆畢業(yè)生有了聯(lián)合入股承辦學(xué)校餐廳的想法，趙明晨為此還辭去了月薪6000元的工作，全身心投入。自2004年6月底中標(biāo)成功后，10月底自主創(chuàng)業(yè)開辦的餐廳“八零年代”正式營(yíng)業(yè)。從中標(biāo)到現(xiàn)在，正好是一年的時(shí)間。
2005年，兩名復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)開餛飩店的新聞在網(wǎng)上吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，大學(xué)生畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的話題又被重新提起。其實(shí)早在2004年，甚至更早，大學(xué)生畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是新鮮的話題，相關(guān)的政策也紛紛出臺(tái)。但究竟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能嘗到多少甜頭，已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的人現(xiàn)今狀況如何，這都可以給有此想法的大學(xué)生一些啟示。
《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè):畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)是喜是憂》
即將畢業(yè)離校時(shí)，其他同學(xué)多數(shù)忙于找工作，而大連輕工業(yè)學(xué)院本科生趙晴卻在大連市中山區(qū)自立街創(chuàng)辦起自己的小企業(yè)“精功印務(wù)室”。她說，獲得畢業(yè)證后就可以按遼寧省大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策規(guī)定辦理小額貸款，并享受有關(guān)稅費(fèi)減免政策了。
“自主創(chuàng)業(yè)”在大學(xué)畢業(yè)生中正漸漸成為一種新時(shí)尚。據(jù)悉，遼寧省近兩年來已涌現(xiàn)出2000多人的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)群體。沈陽市自2003年10月開始為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)以來，已有168名畢業(yè)生領(lǐng)取了《自主創(chuàng)業(yè)證》，125名畢業(yè)生創(chuàng)辦的單位已掛牌營(yíng)業(yè)，從業(yè)人數(shù)約有1360人，其中高校畢業(yè)生764人，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主要涉及計(jì)算機(jī)開發(fā)與維護(hù)、培訓(xùn)教育、信息中介、裝飾裝修設(shè)計(jì)、服裝等領(lǐng)域。
《大學(xué)畢業(yè)生“自主創(chuàng)業(yè)”漸成新時(shí)尚》
大連輕工業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任姜立新對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提出4點(diǎn)建議：要尋找并抓住機(jī)會(huì)接受創(chuàng)業(yè)教育或參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。不具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能匆忙走上創(chuàng)業(yè)之路，往往為其創(chuàng)業(yè)失敗埋下伏筆。創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)能夠培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)，使被教育者有一定的創(chuàng)業(yè)能力，在創(chuàng)業(yè)激情中注入理性的力量；要結(jié)合自身特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)慎重選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)小、投資少、創(chuàng)業(yè)門檻比較低的項(xiàng)目。計(jì)算機(jī)類、管理類、藝術(shù)類、師范類、法律類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相對(duì)來說略顯優(yōu)勢(shì)；要選擇合適的創(chuàng)業(yè)地域。要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，考慮該地域的市場(chǎng)活力、政府政策、發(fā)展前景等因素。長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲有先發(fā)優(yōu)勢(shì)，西部有政策優(yōu)勢(shì)，東北老工業(yè)基地有戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)；要充分利用各地政府鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策和搭建的政策平臺(tái)，力爭(zhēng)得到扶持的機(jī)會(huì)。《專家提示：大學(xué)畢業(yè)生不可無準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)》