国产在线一区二区不卡|在线观看中文字幕一区|亚洲中文无码h在线观看|欧美 亚洲 图色 另类|免费人成视频x8x8入口|国产福利观看天堂素人约啪|人妻无码专区一专区二专区三|国产婷婷成人久久AV免费高清

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3068 個(gè)
總 招 聘 33856
有效招聘 136

總?cè)瞬艓?/td> 192303
本月新增 75
本周新增 35
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 保持職業(yè)生涯常青的三個(gè)秘訣
保持職業(yè)生涯常青的三個(gè)秘訣
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:23861次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

你有多少機(jī)會看到一位首席執(zhí)行官在位17年,在他離開時(shí),他依舊擁有廣泛的贊譽(yù)與愛戴?在這段時(shí)期,公司的首席執(zhí)行官(因貪婪等原因)廣泛地受到質(zhì)疑的時(shí)候,這種情況更是罕見。但是,事情總有例外,正好,這里就有一位這樣的首席執(zhí)行官(這也正是我們關(guān)注它的原因)。

  他就是美國足球聯(lián)盟理事的首席執(zhí)行官Paul  Tagliabue。假如他管理的公司成為公眾公司的話,他的生意規(guī)模將會是《財(cái)富》的500強(qiáng)(國家足球聯(lián)盟的利潤超過60億美圓,是美國最大的體育產(chǎn)業(yè))。我曾就Paul在其任期內(nèi)的表現(xiàn),問過美國籃球協(xié)會理事David   Stern,我得到的回答是“十分卓越。Paul在每一個(gè)前沿的領(lǐng)域都表現(xiàn)突出,做了極其優(yōu)秀的工作!薄缎菟苟氐胤街尽氛fPaul“絕對是光彩照人的!蔽餮艌D資訊報(bào)以大標(biāo)題寫道“理事急流勇退(在事業(yè)的顛峰退休)”。還有很多很多……我們已經(jīng)很久沒有看到如此之多、如此感人的贊譽(yù)啦。

  那么,Paul是如何獲得這些贊譽(yù)的?我們從中有可以得到怎樣的啟迪呢?從Paul杰出的職業(yè)生涯中,我們可以看到三條經(jīng)驗(yàn):

  1、不要為贏取今天的勝利而犧牲長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

  這是Paul職業(yè)生涯中最重要的特征,無論在任何情況下,他都是長遠(yuǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃的主人。在進(jìn)行電視節(jié)目銷售的協(xié)商過程中,他投入了非同尋常的努力,嘗試預(yù)知科技時(shí)代的影響。他精心地把美國足球聯(lián)盟的節(jié)目轉(zhuǎn)播權(quán)分包給廣播網(wǎng)絡(luò)、有線電視網(wǎng)絡(luò),和他創(chuàng)建的足球聯(lián)盟的工作網(wǎng)絡(luò)。他發(fā)現(xiàn),有線電視網(wǎng),如ESPN對每一個(gè)體育項(xiàng)目的轉(zhuǎn)播權(quán)都比其他的廣播巨頭支付更巨額的轉(zhuǎn)播費(fèi),但是,他認(rèn)識到,銷售更多的轉(zhuǎn)播權(quán)給有線電視,是財(cái)務(wù)上的誘惑,卻對聯(lián)盟的經(jīng)營戰(zhàn)略不利。去年在北京召開的一個(gè)體育研討會上,他告訴我“就近期而言,(把轉(zhuǎn)播權(quán)銷售給有線電視)將有很好的財(cái)務(wù)表現(xiàn);從中期和長期來說,這樣做將使球迷的來源越來越窄,甚至枯竭,所以說,是災(zāi)難性的!

  20年前,Paul就開始為美國足球聯(lián)盟的藥物政策做研究工作,那時(shí),他還是聯(lián)盟的外部律師。多年來,美國足球聯(lián)盟有著嚴(yán)格的隨機(jī)抽取藥品檢查的制度和嚴(yán)厲的懲罰制度;運(yùn)動員濫用藥物已經(jīng)成為當(dāng)今專業(yè)體育界的災(zāi)難,尤其以棒球?yàn)橹行,但目前仍沒有得到正視。

  另外一個(gè)關(guān)注長遠(yuǎn)目標(biāo)的例子是:Paul在北京進(jìn)行美國足球推廣的基礎(chǔ)性工作,他視察一間中學(xué)的足球項(xiàng)目(這個(gè)項(xiàng)目由美國足球聯(lián)盟協(xié)辦)。今天的中國,哪里有美國足球活動?“當(dāng)前中國開展美國足球活動的狀況,與1921年美國當(dāng)年的情況相似,”他說“直到1965年,美國足球才明顯地成為美國的主流體育活動!彼乃悸肥,經(jīng)過40年的努力,美國足球也可以在中國興旺起來。想象一下,當(dāng)美國足球在中國興旺的情況吧。這就是戰(zhàn)略性的思考。

  2、認(rèn)識自己的長處,發(fā)揮它來實(shí)現(xiàn)你的計(jì)劃。

  假如沒有運(yùn)動員的參與,經(jīng)營一個(gè)專業(yè)體育聯(lián)盟無疑是無米之炊,因此其他一些主要的專業(yè)聯(lián)盟,在過去的12年里,都常常遭到運(yùn)動員的罷工事件。在Paul任職以前,美國足球聯(lián)盟在80年代曾發(fā)生兩次這樣的事。在美國足球聯(lián)盟17年的工作過程中,Paul最有價(jià)值的成就就是沒有發(fā)生過勞工事件。作為他任職的條件之一,他要求把運(yùn)動員簽約協(xié)商作為他的工作責(zé)任(先前這項(xiàng)工作是由所有者委員會承擔(dān))。他把運(yùn)動員協(xié)會作為工作上的伙伴。為了運(yùn)動員與聯(lián)盟間的和睦,他所做的努力比維持球迷的熱情所做的工作還要多。多年穩(wěn)定的簽約運(yùn)動員合同給電視網(wǎng)和廣告帶來了信心,也為聯(lián)盟帶來了巨額的生意和收益,今天美國足球聯(lián)盟的利潤已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他的體育聯(lián)盟。

  3、不逢迎:通過工作上的努力來獲取尊重。

  再也不要抱怨你的老板是如何難于取悅,Paul為32個(gè)有錢的自大狂工作(他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有者)。在1989年,僅僅為了是否同意雇傭他,這些人就花了7個(gè)月的時(shí)間,其中一些人還投票反對他。他一開始工作,就告訴他們不想聽的事情,并且從他們糾纏不清的勞工管理的觀點(diǎn)開始。去年,所有者們對他十分認(rèn)可,并且罕見地一致投票同意延長他的工作合同(工薪起點(diǎn)是每年800萬美圓)。

   那么,Paul接下來做什么呢?他什么也沒說,不過,我猜測,基于他曾經(jīng)供職于五角大樓政策分析員的經(jīng)歷,以及外交關(guān)系委員會參議院成員的身份,他曾說他夢想的工作是國務(wù)卿。假如這件事情發(fā)生了,那么,現(xiàn)任的國務(wù)卿賴斯是一位狂熱的足球迷,她也曾經(jīng)說過她夢想的職業(yè)是美國足球聯(lián)盟的理事。有什么比這種變化更加明顯的嗎?我沒有說這件事真的會發(fā)生,但是,假如這件事真的發(fā)生了,你可以猜想,Paul也將會一如既往地把事情做好。

  編輯:bibi  彭靖媛



來源:Foutune
   本類相關(guān)信息
· 警惕職業(yè)生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
· 如何設(shè)計(jì)個(gè)人的職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 職業(yè)規(guī)劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)時(shí)代 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人:痛苦就業(yè)不如快樂創(chuàng)業(yè) 2007年9月5日
· 擇業(yè)規(guī)劃:個(gè)性能否決定職業(yè)方向? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人緣何干不長? 2007年9月5日
· 35歲時(shí),從物理學(xué)教授轉(zhuǎn)行做軟件 2007年9月5日
· 企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃模型 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 單位擅自解除勞動合同 勞動報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 單位擅自解除勞動合同 勞動報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 招用未解除勞動合同的職工是違法行為

 遭非法解雇 工人自當(dāng)律師維權(quán)終審獲勝

 誤讀新法,雞飛蛋打

 雙重勞動關(guān)系,用人單位怎樣面對?

 困難時(shí)期欠工資,打個(gè)欠條就了事?

 試用期長短有說法

 叩問校園招聘中的學(xué)歷歧視現(xiàn)象

 本案應(yīng)否簽訂無固定期限的勞動合同

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM