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面試的27個(gè)經(jīng)典問題
2012年3月24日,已點(diǎn)擊:35737次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
           1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?
       有的面試只有這么一個(gè)問題。
       2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
       絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。
       3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
       說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
       4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
       “我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期”。
       5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
       我一向的回答都是(事實(shí)上也的確是):教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。
       6、你能為我們公司帶來什么呢?
       假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用――“我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”(他們在那邊可能想:Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。)
       7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
       我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?
       8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?
      “我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺階”。
       9、你對加班有什么看法?
       盡量誠實(shí)――如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
       10、你對我們公司有什么認(rèn)識?
       說幾件你知道的事,其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。
       11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?
       如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
       12、除了工資,還有什么福利最吸引你?
       盡可能誠實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。
       13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?
       既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。
       14、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎?
       現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對社會有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工,那么你會成為很好的公關(guān)資源。
       15、你心目中的英雄是誰?
       最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。
       16、你有什么問題嗎?
       一定要提問。
       17、你過去的上級是個(gè)怎么樣的人?
       別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。
       18、你為什么還沒找到合適的職位呢?
       別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。
       19、你最近看過的電影或者小說是什么?
       雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影,但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。
       20、你的業(yè)余愛好是什么?
       找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍。主考官說:因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
       21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?
       “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題!
       22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?
       “事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。
       23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?
       隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給……”更好的回答了。
       24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?
       這個(gè)問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”
       25、買這張桌子給我
     如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會常碰到這類問題。
       26、作為被面試者給我打一下分
       試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn),(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會有人介意的)。
       27、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。
       你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
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