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眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章
2023年9月25日,已點(diǎn)擊:27179次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2009827日,為甘眉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)有企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土地整理、整治、復(fù)墾;水電氣、網(wǎng)絡(luò)、通訊和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的配套服務(wù);土地租賃;銷售鋁制品、硅材料、金屬材料;園區(qū)物業(yè)管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)公告如下。

一、公開招聘范圍

全國(guó)公開招聘

二、招聘崗位及要求

運(yùn)營(yíng)部工作人員(1人)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好日常資產(chǎn)管理等相關(guān)工作,對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況有效調(diào)配整合公司資源,進(jìn)行定期盤點(diǎn),固定資產(chǎn)信息隨時(shí)掌控等。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,掌握公司資產(chǎn)變動(dòng)情況,修訂及完善公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理、歸檔及登記等工作。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(以報(bào)名截止日期計(jì)算);

2.資產(chǎn)管理、檔案管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉土地、房屋等資產(chǎn)管理流程,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉公文寫作,能熟練使用WORD、EXCLEPPT等常用辦公軟件

4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感;

5.身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

(一)   報(bào)名

   報(bào)名時(shí)間:2023927—20231015日(若報(bào)名結(jié)束前已收到足夠量的報(bào)名資料,公司可提前結(jié)束報(bào)名工作)。

報(bào)名方法:報(bào)名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書面材料,遞交資料如下:

個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書(如有)、1寸正面近期免冠紅底照片原件及掃描件。

聯(lián)系人:王老師    

聯(lián)系電話:17360663779

電子郵箱:3025666126@qq.com

公司地址:眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)甘眉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。

   (二)資格審查。公司辦公室對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初審,報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,確定人選參加初試及筆試。

(三)初試及筆試。入圍初試人員參加現(xiàn)場(chǎng)初試,同時(shí)根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行筆試測(cè)試,根據(jù)初試及筆試結(jié)果按1:3確定人選進(jìn)入面試競(jìng)聘。

(四)面試競(jìng)聘。面試競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)答辯,由面試小組填寫面試評(píng)分表,并綜合筆試成績(jī)擇優(yōu)錄用

(五)聘用任職。經(jīng)面試合格人員自行前往眉山市人民醫(yī)院或眉山市中醫(yī)院完成入職體檢,體檢合格簽訂1年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)。試用期內(nèi),公司將按有關(guān)規(guī)定從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。應(yīng)聘人員試用期滿,經(jīng)考核合格后,按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理轉(zhuǎn)正。

四、管理方式及待遇

(一)管理方式:按照公司《人事管理制度》執(zhí)行。

(二)薪酬待遇:試用期及轉(zhuǎn)正后的福利待遇按照公司《人事管理制度》和《員工薪酬績(jī)效管理暫行辦法》執(zhí)行。

附件:應(yīng)聘登記表.doc

眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司

2023925

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