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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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5萬(wàn)開(kāi)店 時(shí)尚旗袍超越淡旺季
2009年2月26日,已點(diǎn)擊:69705次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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投資回報(bào)

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據(jù)分析,目前廣州市面旗袍的價(jià)格大約在200元到5000元之間。由于穿旗袍的人具有一定的消費(fèi)能力,所以鋪面位置的選擇一般在比較繁華的地方,租金比較貴,但是如果產(chǎn)品有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力,月收入還是可觀的。以一個(gè)25平方米的店面為例,經(jīng)營(yíng)得當(dāng)月純利可過(guò)萬(wàn)。

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投資收益表(僅供參考)

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每月投入:

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鋪面租金 30000元

人工工資 7000元

水電雜費(fèi) 3000元

材料費(fèi) 35000元

稅費(fèi) 1500元

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每月收益:

月?tīng)I(yíng)業(yè)額 90000元

純利 13500元

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“對(duì)于我來(lái)說(shuō),已經(jīng)沒(méi)有什么淡季旺季可言!1996年,張慧霞將“時(shí)尚旗袍”理念帶到了廣州,開(kāi)了間以自己名字命名的旗袍店,而今在廣州已經(jīng)闖出了名聲,旗袍的生意越做越旺。

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尋找夢(mèng)想進(jìn)入服裝業(yè)

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張慧霞是山西人,小時(shí)候家里人經(jīng)常幫人做衣服,她自己也喜歡上了中式服裝。14歲的時(shí)候,她就天真地帶著100塊錢(qián)從縣城趕去鄭州,想到服裝裁剪學(xué)校學(xué)服裝設(shè)計(jì),但人家嫌她年紀(jì)小,不肯收。高中畢業(yè)后,她終于如愿地入讀服裝裁剪學(xué)校。

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還在讀書(shū)的時(shí)候,有一件事情對(duì)她的觸動(dòng)很大。上世紀(jì)90年初,她來(lái)廣州的親戚家玩,親戚的鄰居想找人做件棉衣,但找來(lái)找去找不到裁縫,最后還是她給做了一件。做衣服在她的家鄉(xiāng)本是很平常事,廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),怎么反而找不到裁縫呢?這引起了張慧霞的深思。

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1993年,張慧霞畢業(yè)了,家里花了5000多元幫她弄了一個(gè)在鐵路上看管材料的工作。張慧霞想,工作是一輩子的事情,而自己真正喜歡的是服裝設(shè)計(jì)。于是同年年底,她帶著1000元,放棄了在當(dāng)?shù)亓畈簧偃肆w慕的工作來(lái)到了廣州。張慧霞笑著說(shuō):“我?guī)缀跏翘映鰜?lái)的,而且一出來(lái)就再?zèng)]有想過(guò)要回去!

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用“時(shí)尚”打開(kāi)局面

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剛來(lái)到廣州,張慧霞并不順利。首先是不懂粵語(yǔ),她說(shuō)剛來(lái)時(shí)的感覺(jué)就像到了另一個(gè)國(guó)家;其次雖然沖著開(kāi)服裝店而來(lái),但怎么開(kāi)并沒(méi)有什么成熟的概念。張慧霞花了兩年多時(shí)間一邊打散工一邊熟悉環(huán)境、了解市場(chǎng)和積累資金,到1996年,她有了一定的資金和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后,決定“出手”了。

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張慧霞想,韓國(guó)有韓服,日本有和服,中國(guó)最好看、最有特色的就是旗袍。廣州人素質(zhì)高,傳統(tǒng)的旗袍加上時(shí)尚的元素,應(yīng)該“有得做”。想不到的是,身邊幾乎所有的人都反對(duì)她做旗袍,原因是廣州人沒(méi)有穿旗袍的習(xí)慣,市場(chǎng)不大;廣州天氣熱,不適合穿旗袍……但執(zhí)著的張慧霞還是選擇了一個(gè)小區(qū)租了個(gè)7平方米的店鋪,借來(lái)一臺(tái)縫紉機(jī)開(kāi)張。裝修完后就沒(méi)有任何資金了,只能計(jì)算著用第一個(gè)月賺來(lái)的錢(qián)付房租。

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剛開(kāi)始由于沒(méi)有名氣,張慧霞做的旗袍賣不出去,店里的全部收入都是靠幫人家改衣服、修褲腳。但當(dāng)她穿著自己做的旗袍走在大街上時(shí),經(jīng)常有女孩問(wèn):這衣服是在哪里買(mǎi)的……就是這樣,她的旗袍生意逐漸打開(kāi)了局面,之后,又如星星之火,她發(fā)展了加盟店,到現(xiàn)在,省內(nèi)外已經(jīng)有了十家連鎖店。

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生意好了讓人高興,但更讓張慧霞自豪的是:“錢(qián)不等于財(cái)富,自己的東西被社會(huì)認(rèn)可,那種滿足感才是真正的財(cái)富!

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高手支招

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絕活來(lái)自向市場(chǎng)學(xué)習(xí)

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“我的服裝設(shè)計(jì)絕活不是在學(xué)校學(xué)的,而是跟廣州的市場(chǎng)學(xué)的!”張慧霞說(shuō),時(shí)尚的東西變化很快,要設(shè)計(jì)時(shí)尚的衣服就要有敏感的市場(chǎng)觀察能力。

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過(guò)硬的質(zhì)量是成功的又一秘訣。張慧霞說(shuō),有一次,由于疏忽,廠里生產(chǎn)了一批有瑕疵的旗袍,沒(méi)賣出多少,就有顧客找回來(lái),她二話沒(méi)說(shuō)就給顧客退貨,其它的全部撤下,并聯(lián)系留電話號(hào)碼的顧客“召回”服裝。

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由于長(zhǎng)年注重衣服的質(zhì)量,根據(jù)顧客的需要提供服務(wù),張慧霞已擁有了龐大而堅(jiān)實(shí)的顧客基矗她說(shuō),現(xiàn)在生意很穩(wěn)定,基本上已沒(méi)有淡旺季之分。

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風(fēng)險(xiǎn)提醒

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觀念不正是最大風(fēng)險(xiǎn)

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張慧霞認(rèn)為,做時(shí)尚旗袍這一行也有風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)椤皶r(shí)尚的東西變化得快,做服裝行業(yè)有時(shí)候眼前看上去生意還不錯(cuò),過(guò)一兩年就倒閉了,這樣的現(xiàn)象非常普遍,做單一旗袍的更是如此”。

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但最大的風(fēng)險(xiǎn)則是經(jīng)營(yíng)者的觀念問(wèn)題。她說(shuō),如果經(jīng)營(yíng)者一心只想著錢(qián),就很難長(zhǎng)期保證質(zhì)量,容易在利益面前動(dòng)遙所以她在選擇加盟商的時(shí)候,最基本的原則就是對(duì)方一定要喜歡、熟悉旗袍,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者只有真正喜歡這一行,心態(tài)才不會(huì)走歪。

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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
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 培訓(xùn)考核后再簽勞動(dòng)合同,合法嗎?

 困難時(shí)期欠工資,打個(gè)欠條就了事?

 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》條款全文

 入職簽約篇:簽訂勞動(dòng)合同須知

 職工帶薪年休假條例

 
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