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“大四學生就像基本成型的‘商品，但是如何‘推銷出去還得靠自己‘包裝。”明天首場招聘會馬上“登陸”，各高校出盡法寶教學生如何應(yīng)對面試。昨日，廣州大學就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦相關(guān)講座，談面試著裝、化妝及禮儀，受到應(yīng)屆生廣泛歡迎。

　　“面試時給人眼前一亮還是印象不深，關(guān)鍵在于最初20秒�！敝髦v的劉天穗老師指出，面試時需要由內(nèi)到外的全面包裝。要不即使你的簡歷分量十足，也有可能敗在穿著禮儀等細節(jié)的問題上，人靠衣裝馬靠鞍，做個職場“偶像派”絕對能為你爭取“印象分”。

　　個性很重要，但并不是所有用人單位都青睞。著裝的重要原則是與自己身份吻合。現(xiàn)在許多大學生已經(jīng)認識到形象的重要性，一身行頭上千元屢見不鮮，但卻沒考慮到與自己應(yīng)聘職位是否相稱。比如西裝套裙是商家企業(yè)普遍接受的，但在一些個性較強的行業(yè)卻不見得很有“功效”。劉天穗說道，“在一次應(yīng)聘中，某重點大學女學生穿著西裝套裙，一派專業(yè)的樣子來到廣告公司應(yīng)聘，可幾個面試官都穿得比較隨意，她上前一坐倒像是來招聘的。如此尷尬局面女大學生也感覺到了，她整個面試過程局促不安，結(jié)果也可想而知了。”因此，是否要穿得“正規(guī)”還要了解清楚企業(yè)文化。如應(yīng)聘傳播營銷可以稍微夸張前衛(wèi)，但是行政秘書最好是溫柔端莊與氣質(zhì)相配。

　　應(yīng)屆生面試都會遇到一個頗為苦惱的問題，到底要不要化妝？怎么化妝為好？劉老師指出，面試要展示青春亮麗，同時不乏嚴肅還是以淡妝為好。不化妝顯得嘴唇發(fā)白，臉色不大紅潤，濃妝也不符合剛走出校門的大學生形象。因此淡妝點綴最為適宜。接著，講座還介紹了化妝的基本程序與技巧，從粉底、眼睛、鼻影、胭脂、唇色等多方面進行剖析，教會大學生如何過好面試“包裝”關(guān)。

　　編輯：Tina