應聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/組長·拉長/銷售經(jīng)理·銷售主管/計劃·調度
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
姓名: |
袁楊坤
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1979年11月16日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
172厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
眉山 |
戶口所在地: |
四川省眉山市 |
人事檔案所在地: |
眉山市 |
現(xiàn)月收入: |
3200元人民幣/月
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應聘意向: |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/組長·拉長/銷售經(jīng)理·銷售主管/計劃·調度 |
月薪要求: |
3600 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
眉山 |
其它意向或要求: |
要求買社保 |
自我評述: |
一直在外企從事,有著極強的責任心與良好職業(yè)道德;
嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達,能承受壓力。
有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
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學歷: |
大專
學歷類型為(自考(大自考)) |
畢業(yè)時間: |
2009-06-15 |
畢業(yè)學校: |
蘇州職業(yè)技術學院 |
所學專業(yè): |
企業(yè)管理 |
受教育經(jīng)歷: |
2007年9月1-2009年6月15 蘇州職業(yè)技術學院2004年2月2-2005年1月 眉山技工1996年9月-1999年7月 萬勝高中 |
工作年限: |
12年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2001年2月-2004年2月 眉山高速公路 電工 主要負責內容:首先持有電工證,負責高低壓變電設備檢修,電氣設備安裝、維修和排除故障等。2004年8月-2006年10月 日立顯示器(蘇州)有限公司 庫管 主要負責內容:按規(guī)定做好物質.設備進出庫的驗收,記賬和發(fā)放工作,做到賬實相符,隨時掌握庫存狀況,保證安全庫存數(shù)量,保證物質設備及時供應,保障生產(chǎn)所需。還有保證庫房安全,檢查庫房的防火.防盜及防鼠防蟲.漏雨等工作。 2006年11月-2015年4月 日立顯示器(蘇州)有限公司 部門主管 主要負責內容:本部門日常事務處理,人員培訓考核.下達各部門各種任務,克服困難,保證保量,減少成本,按期完成,滿足客戶和公司的要求,無法按期完成要提前及時反映,征得相關主管部門同意后方可變更交。指定設備檢查.保養(yǎng).材料計劃.另外組織部門員工培訓學習,不斷提高專業(yè)知識。2015年6月-2019年1月 樵楓生物制藥發(fā)展有限公司 倉庫管理 主要負責內容:負責化學原材料、包材庫日常養(yǎng)護工作。每日早晚進行一次衛(wèi)生清理,在收料發(fā)料后及時清理衛(wèi)生,保證環(huán)境清潔,防止污染。所有原料的進出庫,堅持先進先出的原則,做到兩齊、三清、四定位!保證報表精準。在與相關部門協(xié)調工作過程中要有理、有據(jù)、有節(jié)。還要保證倉庫安全生產(chǎn)。 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
良好 |
個人特長: |
能熟練操作windows系統(tǒng),能夠使用office辦公自動化系列軟件,以及具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
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