| 應(yīng)聘意向: 人事助理/經(jīng)理助理/人事專員/經(jīng)營/管理/高級(jí)管理
/ 戶口所在地:四川峨眉山 |
| 姓名： |
范**
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年9月3日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
175厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川峨眉山 |
| 人事檔案所在地： |
四川峨眉山 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
人事助理/經(jīng)理助理/人事專員/經(jīng)營/管理/高級(jí)管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
2004年3月---2005年2月
四川華潤藍(lán)劍(綿陽)啤酒有限責(zé)任公司
（1） 在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
（2） 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
（3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
（4） 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
（5） 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
2005年2月---至今
陜西省西安市東方乳業(yè)有限責(zé)任公司
1、負(fù)責(zé)公司人員和招募、錄用、辭退相關(guān)問題的處理工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理對(duì)外關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)抓好本公司員工的教育、管理、培訓(xùn)和績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)抓好本公司的企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心競爭力；
5、負(fù)責(zé)抓好公司內(nèi)部文檔的建檔，制度的落實(shí)執(zhí)行工作；
6、負(fù)責(zé)抓好公司其它行政事務(wù)的處理工作；
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2004-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
西華大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
質(zhì)量 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1999年--2003年 四川省技術(shù)監(jiān)督學(xué)校 環(huán)境檢測(cè)2001年--2004年 西華大學(xué) 質(zhì) 量2002年--至盡 四川大學(xué)（自學(xué)）本科 行政管理 |
| 工作年限： |
2年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2004年3月--2005年2月 四川華潤藍(lán)劍（綿陽）啤酒有限責(zé)任公司 人力資源部 2005年2月--至盡 陜西省西安市東方乳業(yè)有限責(zé)任公司 人力資源部 人事專員 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
大學(xué)英語三級(jí) |
| 個(gè)人特長： |
接受初級(jí)質(zhì)量工程師培訓(xùn) 接受專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)
接受日語交際培訓(xùn)學(xué)習(xí) 接受計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化培訓(xùn)
接受HACCP安全管理體系培訓(xùn) 企業(yè)管理培訓(xùn)
接受人力資源管理培訓(xùn)
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